かいごきゅうぎょうせいど

介護休業制度

nghỉ chăm sóc gia đình theo quy định luật lao động của nhà nước tối đa 93 ngày

• #制度名
• #労働

育児・介護休業法により、労働者が家族の介護を理由に仕事を休むことができる制度のこと。申請条件や日にちの合計などは決まっている。原則として事業主は申請を断ることができないため、介護を理由に仕事を辞める必要がない。

Là chế độ cho phép người lao động có thể nghỉ để chăm sóc gia đình mình, dựa trên quy định của luật nghỉ phép chăm sóc gia đình, con nhỏ. Thời gian được nghỉ cùng các điều kiện để được nghỉ đều được quy định. Về nguyên tắc, người thuê lao động không được phép từ chối đơn xin nghỉ của người lao động, vì vậy người lao động cũng không cần thiết phải tự xin nghỉ việc chỉ vì lý do phải chăm sóc gia đình.