かいごきゅうぎょうせいど

介護休業制度

မိသားစုဝင်အားပြုစုစောင့်ရှောက်ရန်ခွင့်စနစ်

育児・介護休業法により、労働者が家族の介護を理由に仕事を休むことができる制度のこと。申請条件や日にちの合計などは決まっている。原則として事業主は申請を断ることができないため、介護を理由に仕事を辞める必要がない。

ကေလး၊ျပဳစုေစာင့္ေရွာက္မႈအနားယူခြင့္ျပဳသည့္စနစ္အရ၊အလုပ္သမားသည္မသားစုကိုျပဳစုေစာင့္ေရွာင့္မႈ့ကိုအေၾကာင္းျပဳ၍အလုပ္မွအနားယူခြင့္ျပဳေသာစနစ္။ေလွ်ာက္ထားမႈအေျခအေနမ်ားႏွင့္စုစုေပါင္းရက္မ်ားမွာဆံုးျဖတ္ၿပီးျဖစ္ပါသည္။မူအရအလုပ္ရွင္မ်ားသည္ေလွ်ာက္လြာမ်ားကိုျငင္းဆန္၍မရေသာေၾကာင့္ျပဳစုေစာင့္ေရွာက္မႈဆိုင္ရာအေၾကာင္းျပခ်က္မ်ားေၾကာင့္အလုပ္မွႏုတ္ထြက္ရန္မလိုအပ္ပါ။